أخبار اليوم - وجّه النائب خليفة الديات سؤالًا نيابيًا إلى وزير المياه والري حول إجراءات التعيين في سلطة وادي الأردن، وذلك استنادًا لأحكام المادة (96) من الدستور وعملاً بأحكام المادة (123) من النظام الداخلي لمجلس النواب، في ظل ما أُثير من ملاحظات واعتراضات تتعلق بآليات التوظيف والشفافية في التعيينات.

وطلب الديات في سؤاله تزويده بإجابات تفصيلية حول الإجراءات المعتمدة في التعيين على الوظائف الإدارية والفنية، وما إذا كان يتم الإعلان عن الوظائف بشكل مفتوح وشفاف للجميع، إضافة إلى الأسس والمعايير المعتمدة في المفاضلة واختيار المرشحين، ومدى الالتزام بأحكام نظام الخدمة المدنية في هذه الإجراءات.

كما تساءل عن وجود اعتراضات تقدم بها متقدمون لوظيفة (موزع مياه) بسبب عدم تعيينهم، وعدد هذه الاعتراضات حتى تاريخه، وأبرز أسبابها، والجهة المختصة بالنظر فيها والبت بها.

وطالب كذلك بتوضيح ما إذا تم إشراك جهات رقابية أو محايدة مثل ديوان الخدمة المدنية الأردني أو ديوان المحاسبة الأردني في دراسة الاعتراضات أو تدقيقها، وما هي النتائج التي تم التوصل إليها بخصوص الاعتراضات المقدمة.

وتضمن السؤال النيابي الاستفسار عن إعادة فتح أي مسابقات أو إجراءات تعيين بناءً على تلك الاعتراضات، وما إذا تم إلغاء أي تعيينات أو قرارات صدرت سابقًا، أو صدور قرارات بتعديل أو تصويب إجراءات التعيين.

كما استفسر الديات عن الإطار الزمني المتوقع للبت في الاعتراضات التي ما تزال قيد الدراسة، وما إذا تم تزويد أصحاب الاعتراضات بنتائج مراجعة شكاواهم والإجراءات المتخذة بشأنها.

وطالب أخيرًا بتوضيح الإجراءات التصحيحية المستقبلية التي ستتخذها الوزارة لضمان عدم تكرار هذه الإشكالات، خصوصًا فيما يتعلق بالإعلان عن الوظائف وتوثيق المفاضلة ونشر المعايير بشكل علني وشفاف.

النص كما ورد في الوثيقة:

معالي رئيس مجلس النواب الأكرم

استناداً لأحكام المادة (96) من الدستور وعملاً بأحكام المادة (123) من النظام الداخلي لمجلس النواب، أرجو توجيه السؤال النيابي التالي إلى معالي وزير المياه والري:

حول إجراءات التعيين في الوظائف المختلفة لدى سلطة وادي الأردن وما يثار من ملاحظات واعتراضات بشأنها، يرجى تزويدي بالإجابات على ما يلي:

1- ما هي الإجراءات المعتمدة لدى سلطة وادي الأردن في التعيين على الوظائف الإدارية والفنية؟
2- هل يتم الإعلان عن الوظائف بشكل مفتوح وشفاف للجميع؟
3- ما هي الأسس والمعايير المعتمدة في مفاضلة واختيار المرشحين؟
4- هل يتم الالتزام بأحكام نظام الخدمة المدنية في إجراءات التعيين؟
5- هل تقدم بعض المتقدمين لوظيفة (موزع مياه) باعتراضات على عدم تعيينهم؟
6- ما عدد الاعتراضات المقدمة على إجراءات التعيين حتى تاريخه؟
7- ما أبرز أسباب هذه الاعتراضات (مثل آليات الإعلان، المفاضلة، أو غيرها)؟
8- ما هي الجهة المختصة بالنظر في هذه الاعتراضات والبت فيها؟
9- هل يتم إشراك جهات رقابية أو محايدة مثل ديوان الخدمة المدنية الأردني أو ديوان المحاسبة الأردني في دراسة الاعتراضات أو تدقيقها؟
10- ما هي النتائج التي تم التوصل إليها بخصوص الاعتراضات التي تم بحثها؟
11- هل تم إعادة فتح أي مسابقات أو إجراءات تعيين بناءً على تلك الاعتراضات؟
12- هل تم إلغاء أي تعيينات أو قرارات صدرت سابقاً؟
13- هل صدرت قرارات بتعديل أو تصويب إجراءات التعيين؟
14- ما هو الإطار الزمني المتوقع للبت في الاعتراضات التي ما زالت قيد الدراسة؟
15- هل تم تزويد أصحاب الاعتراضات بنتائج مراجعة شكاواهم والإجراءات المتخذة بشأنها؟
16- ما هي الإجراءات التصحيحية المستقبلية التي ستتخذها الوزارة لضمان عدم تكرار هذه الإشكالات، خصوصاً فيما يتعلق بالإعلان عن الوظائف، وتوثيق المفاضلة، ونشر المعايير بشكل علني وشفاف؟