أخبار اليوم – تالا الفقيه - استعرضت قائدة مبادرة "خطوة تغيير" في محافظة البلقاء ميران الشنيكات أهداف المبادرة وبرامجها الهادفة إلى تمكين الشباب وتعزيز دورهم في التنمية المجتمعية، مؤكدة أن المبادرة يقودها فريق شبابي يضم 11 متطوعاً ومتطوعة يجمعهم الإيمان بأهمية العمل التطوعي وصناعة التغيير الإيجابي.

وقالت الشنيكات إن المبادرة تنطلق من رؤية تقوم على إيجاد مجتمع شبابي واعٍ ومنتج ومؤثر، يمتلك أدوات القيادة والابتكار والعمل المجتمعي المستدام، مشيرة إلى أن رسالتها تتمثل في تمكين الشباب من خلال برامج تدريبية حديثة ومساحات للتطبيق العملي وفرص حقيقية للمشاركة في صناعة التغيير.

وأضافت أن المبادرة تستهدف الشباب والشابات في محافظة البلقاء من عمر 15 إلى 35 عاماً، وتسعى إلى تطوير قدراتهم وإكسابهم المهارات اللازمة لمواجهة التحديات المجتمعية والمهنية.

وأوضحت أن المبادرة تتكون من خمس مراحل رئيسية، تبدأ ببرنامج "التمكين الشبابي" الذي يركز على تنمية المهارات الحياتية والقيادية والاجتماعية لدى الشباب وتعزيز قدراتهم في مختلف المجالات.

وأشارت إلى أن المرحلة الثانية تحمل عنوان "انطلاقتك المهنية"، وتهدف إلى تزويد الشباب بالمهارات المهنية والرقمية والريادية التي تساعدهم على مواكبة متطلبات سوق العمل الحديث وتعزيز فرصهم المستقبلية.

وبيّنت أن المبادرة أولت الجانب البيئي اهتماماً خاصاً من خلال برنامج "خطوة خضراء"، الذي يعمل على إعداد قادة شباب في مجالات الاستدامة البيئية ونشر الوعي بأهمية المحافظة على البيئة والموارد الطبيعية.

وأضافت أن المبادرة لا تكتفي بالتدريب النظري، بل تشمل مرحلة "مختبر المبادرات الشبابية"، والتي تتيح للشباب تحويل أفكارهم ومشاريعهم إلى مبادرات مجتمعية قابلة للتنفيذ على أرض الواقع بما يخدم مجتمعاتهم المحلية.

وأكدت الشنيكات أن المرحلة الأخيرة تتمثل في إعداد المدربين والقادة الشباب، بهدف نقل المعرفة والخبرات إلى أقرانهم وضمان استدامة أثر المبادرة وتوسيع دائرة المستفيدين منها.

وختمت حديثها بالتأكيد على أن التغيير الإيجابي يبدأ بخطوة، وأن تمكين الشباب وإشراكهم في العمل المجتمعي يمثلان استثماراً حقيقياً في مستقبل المجتمع وقدرته على التطور والنمو.