أخبار اليوم - أظهر تقرير لمنتدى الاستراتيجيات الأردني حول أوضاع سوق العمل في المملكة خلال الربع الأول من عام 2025، ارتفاعًا واضحًا في معدلات البطالة، خاصة بين الإناث، مقارنة بالذكور.
وبحسب الأرقام المنشورة، بلغ حجم القوى العاملة الأردنية نحو 2.01 مليون عامل وعاملة، فيما وصل عدد المشتغلين إلى حوالي 1.6 مليون، مقابل نحو 430 ألف متعطل عن العمل.
وبيّن التقرير أن معدل البطالة بين الإناث وصل إلى 32.9%، في حين سجّل معدل البطالة بين الذكور 18.2%، ما يعكس فجوة ملحوظة في فرص العمل المتاحة بين الجنسين.
ووفق البيانات نفسها، يقدَّر عدد المتعطلين من الذكور بحوالي 285 ألف شخص، مقابل نحو 144 ألف متعطلة من الإناث، في وقت يشير فيه خبراء إلى أن هذه الأرقام تعكس تحديات مستمرة في استيعاب الداخلين الجدد إلى سوق العمل، خاصة من خريجي الجامعات والشابات الباحثات عن فرص تشغيل مستقرة.
ويأتي نشر هذه المؤشرات في ظل نقاش واسع حول سياسات التشغيل والتدريب المهني، وضرورة زيادة مساهمة المرأة في الاقتصاد الوطني عبر توفير بيئة عمل أكثر ملاءمة وتشجيع الاستثمار في القطاعات القادرة على توليد فرص عمل جديدة للأردنيين.
أخبار اليوم - أظهر تقرير لمنتدى الاستراتيجيات الأردني حول أوضاع سوق العمل في المملكة خلال الربع الأول من عام 2025، ارتفاعًا واضحًا في معدلات البطالة، خاصة بين الإناث، مقارنة بالذكور.
وبحسب الأرقام المنشورة، بلغ حجم القوى العاملة الأردنية نحو 2.01 مليون عامل وعاملة، فيما وصل عدد المشتغلين إلى حوالي 1.6 مليون، مقابل نحو 430 ألف متعطل عن العمل.
وبيّن التقرير أن معدل البطالة بين الإناث وصل إلى 32.9%، في حين سجّل معدل البطالة بين الذكور 18.2%، ما يعكس فجوة ملحوظة في فرص العمل المتاحة بين الجنسين.
ووفق البيانات نفسها، يقدَّر عدد المتعطلين من الذكور بحوالي 285 ألف شخص، مقابل نحو 144 ألف متعطلة من الإناث، في وقت يشير فيه خبراء إلى أن هذه الأرقام تعكس تحديات مستمرة في استيعاب الداخلين الجدد إلى سوق العمل، خاصة من خريجي الجامعات والشابات الباحثات عن فرص تشغيل مستقرة.
ويأتي نشر هذه المؤشرات في ظل نقاش واسع حول سياسات التشغيل والتدريب المهني، وضرورة زيادة مساهمة المرأة في الاقتصاد الوطني عبر توفير بيئة عمل أكثر ملاءمة وتشجيع الاستثمار في القطاعات القادرة على توليد فرص عمل جديدة للأردنيين.
أخبار اليوم - أظهر تقرير لمنتدى الاستراتيجيات الأردني حول أوضاع سوق العمل في المملكة خلال الربع الأول من عام 2025، ارتفاعًا واضحًا في معدلات البطالة، خاصة بين الإناث، مقارنة بالذكور.
وبحسب الأرقام المنشورة، بلغ حجم القوى العاملة الأردنية نحو 2.01 مليون عامل وعاملة، فيما وصل عدد المشتغلين إلى حوالي 1.6 مليون، مقابل نحو 430 ألف متعطل عن العمل.
وبيّن التقرير أن معدل البطالة بين الإناث وصل إلى 32.9%، في حين سجّل معدل البطالة بين الذكور 18.2%، ما يعكس فجوة ملحوظة في فرص العمل المتاحة بين الجنسين.
ووفق البيانات نفسها، يقدَّر عدد المتعطلين من الذكور بحوالي 285 ألف شخص، مقابل نحو 144 ألف متعطلة من الإناث، في وقت يشير فيه خبراء إلى أن هذه الأرقام تعكس تحديات مستمرة في استيعاب الداخلين الجدد إلى سوق العمل، خاصة من خريجي الجامعات والشابات الباحثات عن فرص تشغيل مستقرة.
ويأتي نشر هذه المؤشرات في ظل نقاش واسع حول سياسات التشغيل والتدريب المهني، وضرورة زيادة مساهمة المرأة في الاقتصاد الوطني عبر توفير بيئة عمل أكثر ملاءمة وتشجيع الاستثمار في القطاعات القادرة على توليد فرص عمل جديدة للأردنيين.
التعليقات