أخبار اليوم - حذّر فادي طبيشات من تداعيات العمل لساعات طويلة على إنتاجية العامل، مشيراً إلى أن العمل لأكثر من 53 ساعة أسبوعياً يؤدي إلى انخفاض إنتاجية العامل في الأسبوع الذي يليه بنسبة 19%.
وأوضح أن زيادة ساعات العمل لا تعني بالضرورة تحقيق إنتاجية أعلى، إذ إن العمل لساعات طويلة قد ينعكس سلباً على كفاءة العامل وقدرته على الإنجاز، في ظل ما يرافقه من إجهاد بدني وذهني وتراجع في التركيز.
وأكد أن تحقيق التوازن بين ساعات العمل وفترات الراحة يمثل عاملاً مهماً في الحفاظ على كفاءة العاملين وتعزيز الإنتاجية، لافتاً إلى أهمية تبني أنماط عمل تراعي القدرات البشرية وتحقق التوازن بين متطلبات العمل وجودة الأداء.
وتسلّط هذه المؤشرات الضوء على أهمية التركيز على الإنتاجية الفعلية وجودة الإنجاز، بدلاً من الاعتماد على عدد ساعات العمل معياراً وحيداً لتقييم الأداء.
أخبار اليوم - حذّر فادي طبيشات من تداعيات العمل لساعات طويلة على إنتاجية العامل، مشيراً إلى أن العمل لأكثر من 53 ساعة أسبوعياً يؤدي إلى انخفاض إنتاجية العامل في الأسبوع الذي يليه بنسبة 19%.
وأوضح أن زيادة ساعات العمل لا تعني بالضرورة تحقيق إنتاجية أعلى، إذ إن العمل لساعات طويلة قد ينعكس سلباً على كفاءة العامل وقدرته على الإنجاز، في ظل ما يرافقه من إجهاد بدني وذهني وتراجع في التركيز.
وأكد أن تحقيق التوازن بين ساعات العمل وفترات الراحة يمثل عاملاً مهماً في الحفاظ على كفاءة العاملين وتعزيز الإنتاجية، لافتاً إلى أهمية تبني أنماط عمل تراعي القدرات البشرية وتحقق التوازن بين متطلبات العمل وجودة الأداء.
وتسلّط هذه المؤشرات الضوء على أهمية التركيز على الإنتاجية الفعلية وجودة الإنجاز، بدلاً من الاعتماد على عدد ساعات العمل معياراً وحيداً لتقييم الأداء.
أخبار اليوم - حذّر فادي طبيشات من تداعيات العمل لساعات طويلة على إنتاجية العامل، مشيراً إلى أن العمل لأكثر من 53 ساعة أسبوعياً يؤدي إلى انخفاض إنتاجية العامل في الأسبوع الذي يليه بنسبة 19%.
وأوضح أن زيادة ساعات العمل لا تعني بالضرورة تحقيق إنتاجية أعلى، إذ إن العمل لساعات طويلة قد ينعكس سلباً على كفاءة العامل وقدرته على الإنجاز، في ظل ما يرافقه من إجهاد بدني وذهني وتراجع في التركيز.
وأكد أن تحقيق التوازن بين ساعات العمل وفترات الراحة يمثل عاملاً مهماً في الحفاظ على كفاءة العاملين وتعزيز الإنتاجية، لافتاً إلى أهمية تبني أنماط عمل تراعي القدرات البشرية وتحقق التوازن بين متطلبات العمل وجودة الأداء.
وتسلّط هذه المؤشرات الضوء على أهمية التركيز على الإنتاجية الفعلية وجودة الإنجاز، بدلاً من الاعتماد على عدد ساعات العمل معياراً وحيداً لتقييم الأداء.
التعليقات
طبيشات: تجاوز 53 ساعة عمل أسبوعياً يخفض إنتاجية العامل في الأسبوع التالي بنسبة 19%
 
طريقة العرض :
كامل
الصورة الرئيسية فقط
بدون صور
اظهار التعليقات
التعليقات