أخبار اليوم - الدكتورة دانية عربيات تقترح إنشاء بنك لرأس المال البشري، جاء ذلك من خلال مشاركتها في ملتقى التطوير الإداري والحوكمة الذي نظمه حزب الميثاق الوطني، حيث تناولت الدكتورة العربيات في ورقة عمل قدّمتها أحد أكثر التحديات إلحاحًا في مسار التحديث الإداري، والمتمثل في إعداد القيادات وبناء الصف الثاني عبر برامج «قيادات الظل»، بوصفها أداة استراتيجية لضمان الاستدامة المؤسسية واستمرارية الأداء.

وركزت على أهمية الانتقال من المفهوم التقليدي لإعداد القيادات إلى نموذج ديناميكي قائم على الاكتشاف المبكر للكفاءات، والتأهيل الممنهج، والتعلّم بالممارسة، مبيّنة أن برامج قيادات الظل تمثل مسارًا عمليًا لإعداد قيادات قادرة على فهم القرار ومرافقة صانعيه، لاستيعاب تعقيدات العمل العام قبل تولي المواقع القيادية.

كما قدّمت مقترحًا عمليًا لاستحداث بنك وطني لرأس المال البشري المؤهّل، يكون بمثابة منصة وطنية ذكية لتجميع وتصنيف الكفاءات القيادية المتخصصة، وربطها باحتياجات مؤسسات القطاع العام، بما يدعم منظومة التحديث الإداري، ويعزز مبدأ الجدارة المستحقة، ويسهم في تسريع الإحلال القيادي وتوظيف الكفاءات في المواقع المناسبة في الوقت المناسب.

وأكدت الدكتورة العربيات أن نجاح أي إصلاح إداري لا يُقاس بعدد الأنظمة أو الأدوات الرقمية وحدها، بل بقدرة الدولة على بناء قيادات جاهزة للمستقبل، تمتلك الرؤية، والكفاءة، والمرونة، والالتزام بالحوكمة الرشيدة، بما ينسجم مع أهداف الدولة في تطوير الإدارة العامة.