أخبار اليوم – في إطار تعزيز الانضباط الوظيفي والالتزام بساعات العمل الرسمية، أصدرت أمانة عمّان الكبرى تعميمًا إداريًا مشددًا يقضي بمتابعة دوام الموظفين والمستخدمين والعمال المنقولين إلى مواقع عملهم الجديدة، وضمان التزامهم بالبصمة والحضور المباشر في أماكن عملهم.
وجاء في التعميم الصادر بتاريخ 20 أيار 2025، والموقع من قبل أمين عمّان الدكتور يوسف الشواربة، أنه واستنادًا إلى توصيات لجنة متابعة الالتزام بالدوام، فإنه يتوجب على رؤساء الأقسام الإدارية متابعة مباشرة لالتزام الموظفين والمستخدمين بالحضور، مع ضرورة إشعار دائرة شؤون الموظفين بأية حالات تقصير أو عدم التزام بالبصمة.
كما نص التعميم على التأكيد للموظفين والعمال المنقولين على ضرورة مباشرة عملهم في المواقع المحددة لهم، والتشديد على أهمية الالتزام بأوقات الدوام الرسمي المعتمدة.
ويهدف هذا الإجراء إلى ضبط الأداء الإداري، وتعزيز كفاءة العمل في مؤسسات الأمانة، والحد من أية مظاهر للتسيب أو الغياب غير المبرر، عبر تفعيل أدوات الرقابة الداخلية، وتوثيق الدوام عبر نظام البصمة.
وقد تم تعميم القرار على الجهات المعنية، بما فيها نائب مدير المدينة للشؤون الإدارية، والمدير التنفيذي للموارد البشرية، ومدير دائرة شؤون الموظفين، ومدير وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي، ورئيس مراقبة أمانة عمّان – لشؤون المحاسبة، بهدف المتابعة الدقيقة والتنسيق المستمر لتطبيق القرار.
وأكدت الأمانة أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها لتحسين الأداء المؤسسي، ورفع مستوى الالتزام الوظيفي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
أخبار اليوم – في إطار تعزيز الانضباط الوظيفي والالتزام بساعات العمل الرسمية، أصدرت أمانة عمّان الكبرى تعميمًا إداريًا مشددًا يقضي بمتابعة دوام الموظفين والمستخدمين والعمال المنقولين إلى مواقع عملهم الجديدة، وضمان التزامهم بالبصمة والحضور المباشر في أماكن عملهم.
وجاء في التعميم الصادر بتاريخ 20 أيار 2025، والموقع من قبل أمين عمّان الدكتور يوسف الشواربة، أنه واستنادًا إلى توصيات لجنة متابعة الالتزام بالدوام، فإنه يتوجب على رؤساء الأقسام الإدارية متابعة مباشرة لالتزام الموظفين والمستخدمين بالحضور، مع ضرورة إشعار دائرة شؤون الموظفين بأية حالات تقصير أو عدم التزام بالبصمة.
كما نص التعميم على التأكيد للموظفين والعمال المنقولين على ضرورة مباشرة عملهم في المواقع المحددة لهم، والتشديد على أهمية الالتزام بأوقات الدوام الرسمي المعتمدة.
ويهدف هذا الإجراء إلى ضبط الأداء الإداري، وتعزيز كفاءة العمل في مؤسسات الأمانة، والحد من أية مظاهر للتسيب أو الغياب غير المبرر، عبر تفعيل أدوات الرقابة الداخلية، وتوثيق الدوام عبر نظام البصمة.
وقد تم تعميم القرار على الجهات المعنية، بما فيها نائب مدير المدينة للشؤون الإدارية، والمدير التنفيذي للموارد البشرية، ومدير دائرة شؤون الموظفين، ومدير وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي، ورئيس مراقبة أمانة عمّان – لشؤون المحاسبة، بهدف المتابعة الدقيقة والتنسيق المستمر لتطبيق القرار.
وأكدت الأمانة أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها لتحسين الأداء المؤسسي، ورفع مستوى الالتزام الوظيفي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
أخبار اليوم – في إطار تعزيز الانضباط الوظيفي والالتزام بساعات العمل الرسمية، أصدرت أمانة عمّان الكبرى تعميمًا إداريًا مشددًا يقضي بمتابعة دوام الموظفين والمستخدمين والعمال المنقولين إلى مواقع عملهم الجديدة، وضمان التزامهم بالبصمة والحضور المباشر في أماكن عملهم.
وجاء في التعميم الصادر بتاريخ 20 أيار 2025، والموقع من قبل أمين عمّان الدكتور يوسف الشواربة، أنه واستنادًا إلى توصيات لجنة متابعة الالتزام بالدوام، فإنه يتوجب على رؤساء الأقسام الإدارية متابعة مباشرة لالتزام الموظفين والمستخدمين بالحضور، مع ضرورة إشعار دائرة شؤون الموظفين بأية حالات تقصير أو عدم التزام بالبصمة.
كما نص التعميم على التأكيد للموظفين والعمال المنقولين على ضرورة مباشرة عملهم في المواقع المحددة لهم، والتشديد على أهمية الالتزام بأوقات الدوام الرسمي المعتمدة.
ويهدف هذا الإجراء إلى ضبط الأداء الإداري، وتعزيز كفاءة العمل في مؤسسات الأمانة، والحد من أية مظاهر للتسيب أو الغياب غير المبرر، عبر تفعيل أدوات الرقابة الداخلية، وتوثيق الدوام عبر نظام البصمة.
وقد تم تعميم القرار على الجهات المعنية، بما فيها نائب مدير المدينة للشؤون الإدارية، والمدير التنفيذي للموارد البشرية، ومدير دائرة شؤون الموظفين، ومدير وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي، ورئيس مراقبة أمانة عمّان – لشؤون المحاسبة، بهدف المتابعة الدقيقة والتنسيق المستمر لتطبيق القرار.
وأكدت الأمانة أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها لتحسين الأداء المؤسسي، ورفع مستوى الالتزام الوظيفي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
التعليقات