أكد الخبير التربوي الدكتور محمد أبو عمارة أن العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين يجب أن تقوم على الشراكة والتكامل لا الصراع والتوتر، محذرًا من الخطاب السلبي المنتشر على مواقع التواصل الاجتماعي، والذي يروّج لفكرة أن العلاقة بين الطرفين قائمة على العداء والاضطهاد.
وقال أبو عمارة في تصريح لـ'أخبار اليوم'، إن صاحب العمل هو مستثمر أنشأ مشروعًا يحتاج إلى فريق عمل مؤهل لتنفيذ المهام، وإن نجاح المشروع ينعكس إيجابًا على الجميع، فدخل المشروع يُصرف على كل من يعمل فيه. وأضاف أن 'تشويه هذه العلاقة يؤثر على بيئة العمل، ويُضعف من روح الإنتاج والانتماء'.
وأشار إلى أن بعض المشكلات بين الطرفين تعود إلى ممارسات مثل تدني الرواتب، أو عدم شمول العاملين بالضمان الاجتماعي، أو تأخير الأجور، أو تحميل الموظف مهام إضافية دون مقابل. وفي المقابل، فإن بعض أصحاب العمل يشعرون بعدم التزام العاملين أو ضعف أدائهم، وهو ما يخلق فجوة في التفاهم.
وشدد أبو عمارة على ضرورة أن يتعامل كل طرف بمسؤولية، داعيًا أصحاب العمل إلى حفظ حقوق العاملين وعدم التعدي عليها، مستشهدًا بحديث النبي ﷺ: 'أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه.' كما دعا العاملين إلى الإخلاص في العمل، وعدم الانجرار خلف الخطابات السلبية على مواقع التواصل، مشيرًا إلى أن الموظف المبدع والمجتهد يفرض احترامه وفرصه، حتى وإن بدأ براتب متواضع.
وختم الدكتور أبو عمارة حديثه بالقول: 'علينا أن نتصالح مع أنفسنا، ونخفف من مشاعر الكراهية في بيئة العمل. لا يعقل أن نقضي ثماني ساعات يوميًا في مكان نكرهه، لأن ذلك سينعكس سلبًا على صحتنا النفسية وجودة حياتنا وإنتاجنا المهني'.
أخبار اليوم -أ رباب دولة
أكد الخبير التربوي الدكتور محمد أبو عمارة أن العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين يجب أن تقوم على الشراكة والتكامل لا الصراع والتوتر، محذرًا من الخطاب السلبي المنتشر على مواقع التواصل الاجتماعي، والذي يروّج لفكرة أن العلاقة بين الطرفين قائمة على العداء والاضطهاد.
وقال أبو عمارة في تصريح لـ'أخبار اليوم'، إن صاحب العمل هو مستثمر أنشأ مشروعًا يحتاج إلى فريق عمل مؤهل لتنفيذ المهام، وإن نجاح المشروع ينعكس إيجابًا على الجميع، فدخل المشروع يُصرف على كل من يعمل فيه. وأضاف أن 'تشويه هذه العلاقة يؤثر على بيئة العمل، ويُضعف من روح الإنتاج والانتماء'.
وأشار إلى أن بعض المشكلات بين الطرفين تعود إلى ممارسات مثل تدني الرواتب، أو عدم شمول العاملين بالضمان الاجتماعي، أو تأخير الأجور، أو تحميل الموظف مهام إضافية دون مقابل. وفي المقابل، فإن بعض أصحاب العمل يشعرون بعدم التزام العاملين أو ضعف أدائهم، وهو ما يخلق فجوة في التفاهم.
وشدد أبو عمارة على ضرورة أن يتعامل كل طرف بمسؤولية، داعيًا أصحاب العمل إلى حفظ حقوق العاملين وعدم التعدي عليها، مستشهدًا بحديث النبي ﷺ: 'أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه.' كما دعا العاملين إلى الإخلاص في العمل، وعدم الانجرار خلف الخطابات السلبية على مواقع التواصل، مشيرًا إلى أن الموظف المبدع والمجتهد يفرض احترامه وفرصه، حتى وإن بدأ براتب متواضع.
وختم الدكتور أبو عمارة حديثه بالقول: 'علينا أن نتصالح مع أنفسنا، ونخفف من مشاعر الكراهية في بيئة العمل. لا يعقل أن نقضي ثماني ساعات يوميًا في مكان نكرهه، لأن ذلك سينعكس سلبًا على صحتنا النفسية وجودة حياتنا وإنتاجنا المهني'.
أخبار اليوم -أ رباب دولة
أكد الخبير التربوي الدكتور محمد أبو عمارة أن العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين يجب أن تقوم على الشراكة والتكامل لا الصراع والتوتر، محذرًا من الخطاب السلبي المنتشر على مواقع التواصل الاجتماعي، والذي يروّج لفكرة أن العلاقة بين الطرفين قائمة على العداء والاضطهاد.
وقال أبو عمارة في تصريح لـ'أخبار اليوم'، إن صاحب العمل هو مستثمر أنشأ مشروعًا يحتاج إلى فريق عمل مؤهل لتنفيذ المهام، وإن نجاح المشروع ينعكس إيجابًا على الجميع، فدخل المشروع يُصرف على كل من يعمل فيه. وأضاف أن 'تشويه هذه العلاقة يؤثر على بيئة العمل، ويُضعف من روح الإنتاج والانتماء'.
وأشار إلى أن بعض المشكلات بين الطرفين تعود إلى ممارسات مثل تدني الرواتب، أو عدم شمول العاملين بالضمان الاجتماعي، أو تأخير الأجور، أو تحميل الموظف مهام إضافية دون مقابل. وفي المقابل، فإن بعض أصحاب العمل يشعرون بعدم التزام العاملين أو ضعف أدائهم، وهو ما يخلق فجوة في التفاهم.
وشدد أبو عمارة على ضرورة أن يتعامل كل طرف بمسؤولية، داعيًا أصحاب العمل إلى حفظ حقوق العاملين وعدم التعدي عليها، مستشهدًا بحديث النبي ﷺ: 'أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه.' كما دعا العاملين إلى الإخلاص في العمل، وعدم الانجرار خلف الخطابات السلبية على مواقع التواصل، مشيرًا إلى أن الموظف المبدع والمجتهد يفرض احترامه وفرصه، حتى وإن بدأ براتب متواضع.
وختم الدكتور أبو عمارة حديثه بالقول: 'علينا أن نتصالح مع أنفسنا، ونخفف من مشاعر الكراهية في بيئة العمل. لا يعقل أن نقضي ثماني ساعات يوميًا في مكان نكرهه، لأن ذلك سينعكس سلبًا على صحتنا النفسية وجودة حياتنا وإنتاجنا المهني'.
التعليقات
أبو عمارة: لا صراع بين أصحاب العمل والعاملين بل شراكة وتكامل .. والمطلوب تصحيح المفاهيم
طريقة العرض :
كامل
الصورة الرئيسية فقط
بدون صور
اظهار التعليقات
التعليقات