أخبار اليوم - قدّم أحد خريجي كليات التمريض ممن مضى على تخرّجهم أكثر من سبع سنوات مقترحًا إلى الجهات المختصة، دعا فيه إلى تعيين الكوادر التمريضية والطبية القديمة دون اشتراط خوض الامتحانات التنافسية، مع الأخذ بعين الاعتبار الخبرات العملية التي اكتسبوها خلال سنوات عملهم في المستشفيات والمراكز الصحية.

وأوضح صاحب المقترح أن الامتحانات الحالية لا تعكس القدرات المهنية الفعلية للكوادر الطبية، وأن كثيرًا من نماذج الأسئلة تبتعد عن الواقع العملي للمهنة، قائلاً إن بعضها يتناول موضوعات لا تمت بصلة لمجال العمل التمريضي مثل “الصياد والعصافير” أو مسائل حسابية لا علاقة لها بحساب جرعات الأدوية أو المواقف السريرية اليومية.

وأشار إلى أن المطلوب هو تصميم اختبارات واقعية ترتبط بالممارسة الميدانية، أو الاستعاضة عنها بتقييم الخبرات وسنوات الخدمة، تقديرًا لجهود من واصلوا العمل في القطاع الصحي لسنوات طويلة، معبّرًا عن أمله بأن يُنظر في هذا المطلب بجدية لما فيه من إنصاف وعدالة للكوادر التي خدمت الوطن في الميدان الصحي.