أخبار اليوم - تالا الفقيه - شدّد المحامي صهيب رائد العتوم على أهمية وعي العامل بحقوقه القانونية قبل التوقيع على أي عقد عمل، مؤكداً أن قانون العمل الأردني كفل للعامل مجموعة من الحقوق الأساسية التي يجب التأكد من تضمينها في العقد لضمان عدم التعدي عليها لاحقاً.

وأوضح العتوم أن من أبرز هذه الحقوق تحديد عدد ساعات العمل بثماني ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً كحد أقصى، إلا في حالات استثنائية نص عليها القانون. كما أشار إلى ضرورة التأكد من تسجيل العامل في الضمان الاجتماعي للاستفادة من تغطيته التأمينية وخدماته المتعددة.

وأضاف أن من بين الحقوق التي يجب أن يتضمنها العقد أيضاً، حق العامل في الحصول على الإجازات المنصوص عليها قانونياً، سواء الإجازات السنوية أو المرضية، إلى جانب تقاضي راتب لا يقل عن الحد الأدنى للأجور المعتمد رسمياً، واستحقاق بدل العمل الإضافي إن وُجد.

وختم العتوم بنصيحة موجّهة لجميع العاملين قائلاً: "لا تتنازل عن حقوقك الأساسية، وراجع عقد العمل جيداً قبل التوقيع لضمان حماية قانونية كاملة خلال مسيرتك المهنية".